Dernière mise à jour : 16.06.2020

Formations pour jeunes
L'alternance dès 15 ans

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Apprenez un métier dès 15 ans en vous formant en alternance. L'apprentissage est une formation à la fois générale, technique et pratique, avec beaucoup de terrain en entreprise et quelques cours donnés au Centre de formation.

    Dans une entreprise et dans un Centre de formation

    • 3 ou 4 jours par semaine, vous apprenez votre métier en vous formant sur le terrain au sein d'une entreprise agréée par l'IFAPME. Cette formation pratique est assurée par un tuteur au sein de l'entreprise qui accueille l'apprenant.
    • 1 ou 2 jour(s) par semaine, vous suivez des cours dans l'un des Centres de formation IFAPME. Il s'agit de cours généraux et de cours techniques, théoriques et pratiques dispensés par des formateurs professionnels en activité dans le métier qu'ils transmettent. Il y a aussi des cours de connaissance générale : français, mathématique, commerce, droit, monde contemporain.

    Une formation en 3 ans

    La durée d'une formation en alternance (apprentissage) est généralement de 3 ans. Les cours se donnent en journée en alternance avec la formation en entreprise.
    La formation en alternance ne peut excéder un total de 38h par semaine en moyenne sur l’ensemble de l’année (heures de travail en entreprise + heures de cours en Centre de formation).

    De 15 à 26 ans

    Pour vous inscrire, vous devez avoir minimum 15 ans. Sachant que le contrat d’alternance doit se terminer au plus tard l’année de vos 26 ans, l’accès après 23 ans devra être conditionné à l’établissement du plan de formation. Vous avez plus de 25 ans ? Découvrez les formations IFAPME pour adultes !

    En résumé !

    • Passion > Apprendre un métier dès 15 ans
    • Action   > En entreprise max. 4 jours/semaine + min. 1 jour/semaine à l’IFAPME
    • Budget  > Une rétribution chaque mois + Une prime en cas de réussite
    • Emploi  > 8 diplômés sur 10 de l’IFAPME trouvent un emploi dans les 6 mois
    • Accompagnement personnalisé > Cap vers ta réussite !


    En savoir plus : 

     
    • Age

      • Avoir 15 ans accomplis au moment de votre inscription.
      • L'âge maximum varie en fonction de la durée du contrat d'alternance, établi dans le cadre du plan de formation avec le Référent IFAPME.
        • pour un contrat d'alternance de 3 ans : être âgé de 23 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
        • pour un contrat d'alternance de 2 ans : être âgé de 24 ans maximum au 31/12 de l’année de signature.
        • pour un contrat d'alternance de 1 an : ne pas avoir atteint 25 ans à la signature du contrat. 


      Parcours

      • Avoir fréquenté 2 années du 1er degré de l'enseignement secondaire ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
      • Ou avoir réussi la 3e année de l'enseignement secondaire professionnel ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
      • Ou avoir fréquenté la 3e année de différenciation et d'orientation au sein de l'enseignement ordinaire ou spécialisé de forme 4 ;
      • Ou avoir fréquenté la 2e phase au sein de l'enseignement spécialisé de forme 3.
      • Ou vous disposez d’un document annonçant que vous pouvez poursuivre votre formation en alternance. Ce document est rédigé par le conseil de classe de l’établissement que vous quittez.


      Il peut exister des conditions particulières pour quelques formations. Soyez attentif aux mentions indiquées dans la fiche formation que vous consulterez.

       
    • Le contrat d’alternance est signé dans le cadre d’une formation en alternance en apprentissage. Il est conclu entre l'apprenant et une entreprise (ou un indépendant). Il est établi obligatoirement sous la supervision d’un référent de l'IFAPME.

      • La durée du contrat d’alternance est de 3 ans. Il comporte une période d’essai de 1 mois.
      • Cette durée peut être réduite sur base des acquis antérieurs objectivés de l'apprenant.
      • Ce contrat peut être prolongé ou suspendu sous réserve de l’accord de l’IFAPME.

      En toute circonstance, nous vous recommandons de prendre contact directement avec votre référent de l'IFAPME.

    • L’apprenant perçoit une rétribution mensuelle progressive fixée lors de la signature du contrat d’alternance. Celle-ci évolue avec le niveau de compétences professionnelles, évalué à chaque stade de la formation.

      Au 1er mars 2020, les montants bruts par mois sont :

      • au niveau A : 276,37€/mois
      • au niveau B : 390,17 € /mois
      • au niveau C : 520,23 € mois

      Ces montants sont des minimas. Le patron-formateur qui le souhaite peut accorder à ses apprenants des montants plus élevés. Des frais de déplacements sont aussi octroyés.

      Attention : au-delà de 562,93€, les allocations familiales ne sont plus octroyées pour les apprenants de plus de 18 ans.

       
    • Dès la 1ère année de formation en alternance, l’apprenant a le droit de prendre 2 types de vacances annuelles, concertées avec l’entreprise et le référent sur le choix des dates :

      1. Vacances annuelles basées sur les prestations de l’année précédente (20 à 24j.).
      2. 4 semaines de vacances “scolaires”, non-rétribuées, entre le 1/01 et le 31/12
      • Dont 3 semaines consécutives entre le 1/05 et le 31/10.
      • Un repos compensatoire peut être octroyé (secteur de la construction, etc.).
      • Pécule de vacances payé par l’ONVA (régime “ouvrier”) ou l’employeur (régime “employé”) : 92% du brut mensuel selon l’année civile précédente.
         
      • Délais et informations

        La conclusion d'un contrat d'alternance est possible toute l'année.

        L'inscription à une formation en apprentissage est gratuite. Elle se fait dans un Service IFAPME.

        S'inscrire

        Un référent IFAPME vous accompagne dans vos démarches :

        1. Contactez un Service IFAPME près de chez vous et prenez rendez-vous avec un référent IFAPME.
        2. Le référent établira avec vous votre parcours de formation en alternance en tenant compte de vos acquis scolaires, de votre projet professionnel, de vos motivations, de votre âge et de votre statut. Merci de préparer les documents suivants :
        • votre carte d'identité ;
        • votre dernier bulletin scolaire et attestations reçues ;
        • les coordonnées éventuelles de l'entreprise avec laquelle vous souhaitez conclure un contrat d'alternance. 
        1. Le référent vous inscrit au Centre de formation sur base du métier choisi et des informations reçues.
        2. Si vous avez trouvé une entreprise de formation, votre référent contactera celle-ci pour fixer une date de signature du contrat d'alternance.
      • A l'issue de sa formation en alternance, l'apprenant obtient un Certificat d'apprentissage homologué par la Communauté française.

        Le Certificat d'apprentissage permet

        • de s'insérer rapidement et valablement sur le marché de l'emploi en trouvant du travail.
        • de poursuivre son parcours de formation en accédant à la formation de chef d'entreprise de l'IFAPME. Le référent, en accord avec le plan de formation, examinera avec vous s'il convient ou non de poursuivre sur cette voie.

        En plus de votre Certificat d'apprentissage, vous pouvez obtenir un Supplément descriptif au Certificat « Europass ».

        Certaines formations débouchent sur un Certificat d'apprentissage correspondant au Certificat de Qualification de l'enseignement de plein exercice (CQ).

         
      • Le Réseau IFAPME a obtenu la certification ISO 9001 pour ses formations (formations pour jeunes en alternance, formations de chef d’entreprise et formations accélérées en gestion).

        La norme ISO 9001 définit une série d’exigences concernant la mise en place d’un système de management de la qualité. Une telle certification vise la transparence des certifications et la mobilité des apprenants tout au long de la vie. C’est aussi une démarche d’amélioration continue car répondre toujours mieux aux attentes des apprenants du Réseau et du marché de l’emploi est une préoccupation de l’IFAPME.